SDR Manager

Pitchy recrute !

À propos

Créée en 2013 par ses deux frères-fondateurs, Pitchy est une scale-up innovante qui propose une technologie SaaS de création vidéo à partir de modèles personnalisables. Pitchy a récemment franchi une étape significative en réalisant en septembre 2023 une remarquable levée de fonds de 40 millions d'euros (une des 5 plus grosses opérations financières SaaS en France de l'année).

Leur solution “prêt à porter”, conçue pour rendre autonome les entreprises et faciliter leur digitalisation, permet à ses utilisateurs de réaliser leurs vidéos professionnelles 50 fois plus rapidement, pour 10 fois moins cher.
Pitchy a déjà été adoptée par des centaines de sociétés, dont plus de la moitié du CAC40 (l'Organisation Mondiale de la Santé, Airbus, Air Liquide, BNP Paribas, Bouygues, Capgemini, La Croix Rouge, DHL, EDF, Groupama, LVMH, Mercedes, Saint Gobain, Vinci…) et compte aujourd’hui près de 3500 utilisateurs.

La véritable force de Pitchy ? C’est eux, ses 70 Pitchounes ! Et d’ailleurs, qui sont-ils ?

Sache, toi qui es derrière ton écran, que même si le Pitchoune est un être vivant à part entière, il n’a pas de profil type ; la complémentarité de leurs personnalités, de leurs centres d’intérêts, de leurs qualités humaines et de leurs compétences est leur meilleur atout !

Leur principal point commun ? Tu t’en doutes bien (ou peut-être pas d’ailleurs) mais c’est sans hésiter leur degré d’investissement quotidien à tous pour réussir à faire grandir la qualité et le rayonnement de Pitchy. “Seul, on va plus vite, entre Pitchounes, on va plus loin !”.

Tu te demandes probablement où est ce que la team évolue ? Et bien, ils sont aujourd’hui basés dans l’un des plus grands incubateurs high-techs d’Europe, aka LE CARGO à Paris (19eme), avec une centaine d’autres startups.

Ils recherchent continuellement de nouveaux talents venant d’horizons différents, aux compétences et profils variés ; pour eux, la diversité est une vraie richesse et Pitchy est bien entendu une entreprise handi-accueillante.

Descriptif du poste

Rattaché à la direction Sales de Pitchy, ta mission principale sera d’encadrer et d’accompagner et de faire monter en compétence une équipe de 4 SDR juniors, afin d’améliorer la qualité et la quantité des rendez-vous.

🎯 Tes missions 🎯

  • Gérer ta squad de A à Z, tu es responsable de l’atteinte des objectifs !

  • Accompagner et suivre la performance de chaque SDR afin de les faire progresser et atteindre leurs objectifs : suivi des résultats journaliers, sessions de coaching…

  • Etablir des objectifs et variables associés pour motiver ton équipe

  • Suivre et analyser les résultats (Salesforce) et proposer des plans d’actions associés

  • Recruter, accueillir et former les nouveaux arrivants dans ton équipe

  • Participer activement à la stratégie commerciale de Pitchy en lien avec les autres Managers

Tu travailleras en étroite collaboration avec : 

  • l’équipe Sales, pour la répartition des leads et la prospection de nos comptes stratégiques

  • notre Growth Hacker, pour l’envoi des campagnes emailing

  • Olivier, notre CRO, à qui tu reporteras directement

Profil recherché

🤹 Qualifications 🤹

Tu travailles depuis quelques années en tant que BDR / Inside Sales et tu souhaites passer à la vitesse supérieure ? Ce poste est peut-être fait pour toi !

  • 3 ans d’expérience réussie sur des missions commerciales B2B (prospection / vente)

  • Idéalement dans le secteur SaaS

  • Orienté résultats / performance

  • Excellente maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit

  • Niveau d’anglais correct (tu comprends et tu peux exprimer des idées simples)

  • Organisé et rigoureux

  • Et surtout : tu souhaites t’améliorer et prendre des responsabilités !

Process de recrutement

  • 1 entretien téléphonique de 30 min avec Marie, RRH 📱

  • 1 cas pratique écrit et oral avec Agathe, Head of Sales et une personne de l’équipe Sales 🧐

  • Prise de référence

  • 1 entretien de 45 min avec Olivier, CRO 🤝

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 01 mai 2024
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +4
  • Expérience : > 2 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé