Digital Content Producer - CDD

Pitchy recrute !

À propos

Créée en 2013 par deux frères, Pitchy est une entreprise innovante de 30 pitchounes.

Pitchy commercialise une technologie SaaS, qui permet aux grandes entreprises de créer des vidéos à partir de modèles personnalisables. Grâce à Pitchy, l’utilisateur réalise sa vidéo professionnelle 50 fois plus rapidement, pour 10 fois moins cher !

La technologie Pitchy a déjà été adoptée par des centaines de sociétés, dont American Express, Total, Air Liquide, BNP Paribas, La Poste, Accenture, KPMG, MAIF, MMA, PSA, SFR, Saint-Gobain…

Aujourd’hui, Pitchy est en hypercroissance, la team recherche de nouveaux talents avec des compétences variées et l’envie de bousculer le marché de la vidéo corporate.

Si tu as un fort esprit d’initiative, une grande autonomie et un intérêt pour le monde des nouvelles technologies et de la vidéo, REJOINS-NOUS !

Descriptif du poste

Aujourd’hui et afin de renforcer son positionnement stratégique et son pôle marketing digital, Pitchy recherche un/une Content Producer expérimenté(e) et passionné(e) par la production et l’animation éditoriale ainsi que l’univers du content vidéo.

Rattaché(e) à la Direction Marketing et Communication, votre fonction sera axée autour de 5 missions principales :

  • Rédaction/publication de contenus digitaux (livres blancs, cas clients, articles de blogs, infographies…).
  • Préparation des messages marketing à diffuser à nos parties prenantes (e-mailings prospects, newsletter client, communications internes…).
  • Coordination, développement et animation de nos plateformes web (site, blogs, réseaux sociaux).
  • Etablissement en collaboration avec le directeur marketing de la stratégie de community management et accompagnement à la modération et animation du réseau digital Pitchy et de ses dirigeants.
  • Analyse des retombées de campagnes (KPIs) et création d’un reporting de toutes les actions menées.

En complément de ces missions, vous serez également amené(e) parfois à répondre à des besoins opérationnels internes ponctuels auprès des équipes commerciales, marketing ou customer success.

Profil recherché

De formation supérieure, vous disposez impérativement d’une première expérience significative orientée production de contenu et webmastering. Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et consciencieux (se), créatif(ve). Votre autonomie, votre adaptabilité, votre proactivité et votre rigueur vous permettront d’être un élément déterminant dans le développement de notre activité sur l’axe digital/inbound marketing.

  • Formation supérieure marketing / communication (bac +4/5) spécialisation marketing digital.
  • Compétences éditoriales et marketing ainsi qu’une empreinte forte avec les nouvelles technologies.
  • Maîtrise des principaux supports digitaux (sites web, réseaux sociaux, display).
  • Maîtrise à minima d’un outil de création visuelle (de type photoshop, indesign, illustrator…)
  • Maîtrise de CMS et outils webmastering (Google adwords, analystics…)
  • Bonne connaissance des usages et habitudes des internautes pour adapter la stratégie digitale.
  • Excellent relationnel, autonomie, proactivité, rigueur, créativité, ouverture d’esprit.
  • Connaissance de la méthode agile serait un plus.
  • Anglais lu et parlé.

Process de recrutement

Envoyez-nous un CV et une lettre de motivation.
Nous vous recevrons pour 2 entretiens.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDD / Temporaire (6 mois)
  • Date de début : 01 juillet 2018
  • Lieu : Paris, France (75019)
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 3 ans