Stage HR Manager

PITCHY recrute !

À propos

Créée en 2013 par deux frères, PITCHY est une entreprise innovante de 30 personnes.

PITCHY commercialise une technologie en ligne, qui permet de créer des vidéos à partir de modèles personnalisables. Grâce à PITCHY, l’utilisateur réalise sa vidéo professionnelle 50 fois plus rapidement, pour 10 fois moins cher !

La technologie PITCHY a déjà été adoptée par des centaines de sociétés, dont Air Liquide, BNP Paribas, Le Groupe La Poste, KPMG, MAAF, Mazars, MMA, PSA, SFR, Total, …

Aujourd’hui, PITCHY est en pleine croissance, la team recherche de nouveaux talents avec des compétences variées et l’envie de bousculer le marché de la vidéo corporate.
Si tu as un fort esprit d’initiative, une grande autonomie et un intérêt pour le monde des nouvelles technologies et de la vidéo, REJOINS-NOUS !

Descriptif du poste

Chargé.e de recruter les futurs Pitchounes, vous procédez, en collaboration avec les managers, à :

  • la définition des Scorecards
  • le sourcing des candidats (structuration de 3 canaux de sourcing : références internes, marque employeur, cabinets)
  • la qualification des recrutements en effectuant des entretiens téléphoniques et physiques et des prises de références
  • l'onboarding des nouveaux Pitchounes (avec la mise en place de process d’accueil)

D’autre part, afin que PITCHY soit toujours PITCHY, vous procédez à :

  • l'affirmation de notre culture d’entreprise et des relations entre Pitchounes
  • l'organisation d'évènements entre Pitchounes (séminaires, team buildings, ...)
  • les entretiens annuels des salariés avec les managers et la mise en place d'une politique d'évolution (rémunération, incentives et éventuels avantages)

Enfin, vous gérez l’administration du personnel, à savoir :

  • les contrats de travail / de prestations / ou conventions des Pitchounes
  • les affiliations aux contrats de mutuelle & prévoyance
  • les relations avec l'expert-comptable en charge du social (gestion des paies, congés, relations organismes sociaux)
  • la mise en conformité notamment avec la convention Syntec, avec l'avocat de droit social

Profil recherché

Etudiant.e en stage de fin d’études, qui souhaite prendre rapidement des responsabilités au sein d’un projet en forte croissance, nous vous accueillons pour un stage de 4 à 6 mois.

Nous privilégions un esprit analytique et synthétique, allié à une bonne capacité d’organisation et de rigueur, sans oublier le sens de l’écoute, le goût du contact et du travail en équipe, la disponibilité, la discrétion indispensables pour tenir ce poste.

Vos Compétences :

  • connaissances en droit social
  • maîtrise des outils informatiques

Process de recrutement

Postulez sur WTTJ

Nous vous recevrons ensuite pour deux entretiens

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (4 à 6 mois)
  • Date de début : 05 février 2018
  • Lieu : Paris, France (75019)
  • Niveau d'études : Bac +4