Pitchy Is Hiring!

Mission freelance – Creative Operations Manager – Pôle Studio

À propos

Créée en 2013 par ses deux frères-fondateurs, Pitchy est une scale-up innovante qui propose une technologie SaaS de création vidéo à partir de modèles personnalisables. Pitchy a franchi une étape significative en réalisant en septembre 2023 une remarquable levée de fonds de 40 millions d'euros (une des 5 plus grosses opérations financières SaaS en France de l'année).

Leur solution “prêt à porter”, conçue pour rendre autonome les entreprises et faciliter leur digitalisation, permet à ses utilisateurs de réaliser leurs vidéos professionnelles 50 fois plus rapidement, pour 10 fois moins cher. Pitchy a déjà été adoptée par des centaines de sociétés, dont plus de la moitié du CAC40 (l'Organisation Mondiale de la Santé, Airbus, Air Liquide, BNP Paribas, Bouygues, Capgemini, La Croix Rouge, DHL, EDF, Groupama, LVMH, Mercedes, Saint Gobain, Vinci…) et compte aujourd’hui près de 3500 utilisateurs.

La véritable force de Pitchy ? C’est eux, ses 80 Pitchounes ! Et d’ailleurs, qui sont-ils ?

Sache, toi qui es derrière ton écran, que même si le Pitchoune est un être vivant à part entière, il n’a pas de profil type ; la complémentarité de leurs personnalités, de leurs centres d’intérêts, de leurs qualités humaines et de leurs compétences est leur meilleur atout !

Leur principal point commun ? Tu t’en doutes bien (ou peut-être pas d’ailleurs) mais c’est sans hésiter leur degré d’investissement quotidien à tous pour réussir à faire grandir la qualité et le rayonnement de Pitchy. “Seul, on va plus vite, entre Pitchounes, on va plus loin !”

Tu te demandes probablement où est-ce que la team évolue ? Et bien, ils sont aujourd’hui basés dans l’un des plus grands incubateurs high-techs d’Europe, aka LE CARGO à Paris (19ème), avec une centaine d’autres startups.

Ils recherchent continuellement de nouveaux talents venant d’horizons différents, aux compétences et profils variés ; pour eux, la diversité est une vraie richesse et Pitchy est bien entendu une entreprise handi-accueillante.

Descriptif du poste

Objectif de la mission : Renforcer notre organisation de production sur le pôle studio pour gagner en fluidité, qualité, et scalabilité. Vous serez l’interface entre les équipes Studio, Customer Success et Motion Design, avec une double casquette : coordination opérationnelle & vision produit.

Vos missions

Coordination & opérations

- Organiser les sprints motion (cadence, priorisation, capacité)- Suivre les demandes clients (en lien avec les CSM) et clarifier les briefs

- Coordonner la production et la livraison des séquences

- Gérer le suivi tech et le déploiement sur la plateforme

- Identifier les bugs bloquants (ex. aperçu Bento) et fluidifier les workflows

Vision & amélioration continue

- Imaginer des déclinaisons stylistiques à partir d'une même séquence- Proposer des améliorations du process de delivery

- Automatiser des tests ou étapes de validation quand c’est possible- Mettre en place des outils de suivi : Master Palette, structuration des assets, nomenclatures…

- Faire de la veille motion (usages, inspiration, concurrence)

- Lancer des guerilla tests pour identifier les usages manquants ou irritants

Feedback & insights

- Consolider les retours qualitatifs et quantitatifs des utilisateurs

- Formaliser les insights pour la roadmap produit et design

- Challenger les idées d’amélioration à partir du terrain

Profil recherché

- 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle de Product Ops, Creative Producer, ou Project Manager (avec forte exposition design / motion / tech)

- Très bonne compréhension du motion design et de ses contraintes (After Effects, intégration web…)

- Expérience en coordination multi-équipe : design, tech, CSM

- Forte capacité à prioriser, structurer, communiquer

- Esprit analytique, autonome, proactif·ve

- Aisance en français (oral/écrit)

– anglais apprécié

Modalités de mission

- Démarrage : ASAP

- Durée : 3 à 6 mois (renouvelable)

- Volume : 3 à 5 jours par semaine (à définir ensemble)

- Lieu : Remote + présence ponctuelle à Paris

- TJM : selon profil

Pour postuler Merci de nous envoyer à rh-admin@pitchy.fr :

- Un CV ou profil LinkedIn

- Quelques exemples de projets similaires ou cas concrets

- Vos disponibilités et TJM

Process de recrutement

1° Entretien avec l’équipe RH

2° Entretien technique (test technique + questions)

3° Entretien dans nos locaux avec nos deux managers

4° Proposition 🎉

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Freelance
  • Date de début : 08 juillet 2025
  • Lieu : Paris
  • Expérience : > 3 ans
  • Télétravail partiel possible

Vous êtes intéressé par cette offre ?